管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

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90%管理者都要面临的问题
员工执行力差  布置的工作达不到预期
自己很忙员工很闲  大量工作都在自己手里
年轻员工太难管  传统的管理方法失效了
团队氛围不佳  员工工作缺乏动力

你需要从三个维度实现提升
管理自我
能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行
管理团队
管理者最生要的职责是培养他人的成长
管理业绩
能够让员工像爱玩游戏一样爱上工作

温馨提示:本文最后更新于2024-05-15 14:11:11,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请私信客服或联系 语画
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管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)
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二月 27

语岛上的今时往日

    "吼吼~,往年的今天,作者不知道跑哪里偷懒去了~"
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