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学会薪酬绩效突破人效困境，一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系，一套企业与员工的双赢选择

你将获得 ”

1.管理者没概念，无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好，员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效，跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程大纲(总课时:5课

第一集:干部培养的业务逻辑

第二集:干部培养八部曲

第三集:明确干部使命与责任

第四集:干部选拔标准

第五集:阿里高管的标准

温馨提示：本文最后更新于2024-05-04 23:11:12，某些文章具有时效性，若有错误或已失效，请私信客服或联系语画。

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五月 4